Krav til arbeidsvisum . I tillegg til å være et land hvor mange mennesker går for turisme, er USA også en populært arbeidssted . Folk fra hele verden ønsker å jobbe i USA . På grunn av høye lønninger og gode arbeidsmiljøer .
Det er to måter å reise til USA av arbeidsmessige årsaker:
- Som midlertidig ansatt
- Som sponset / fast ansatt
De Midlertidige ansatte de trenger en ikke-innvandrer visa fra USA, mens sponsede ansatte de trenger en innvandrervisum . Denne artikkelen vil dekke alt du trenger å vite om å være midlertidig ansatt og skaffe et arbeidsvisum i USA.
For å bli vurdert for innvandrervisum i noen av de arbeidsbaserte kategoriene, må søkerens potensielle arbeidsgiver eller agent først innhente godkjenning fra arbeidssertifisering fra Arbeidsdepartementet .
Ved mottak sender arbeidsgiver a Innvandrerbegjæring for utenlandsk arbeider , Skjema I-140 , før USAs statsborgerskap og immigrasjonstjenester ( USCIS ) for den aktuelle sysselsettingsbaserte preferansekategorien.
Work Visa USA -kvalifikasjoner
Det er tre forutsetninger som noen som er interessert i å skaffe seg et arbeidsvisum i USA må oppfylle før de søker om det. Hvis du ikke oppfyller en av disse betingelsene, kan ambassaden avslå visumsøknaden din. Dette forhindrer deg i å reise til USA og jobbe der. Disse forutsetningene er som følger:
Ha et jobbtilbud i USA
Du må søke om og ha blitt godtatt i en stilling i USA for å kvalifisere for et arbeidsvisum. Dette er fordi USA krever flere dokumenter fra arbeidsgiveren din før du starter visumsøknaden.
Begjæring godkjent av United States Citizenship and Immigration Services (USCIS)
Dette kravet betyr at arbeidsgiveren din må sende inn en søknad om en ikke -immigrant arbeider før USCIS. Denne begjæringen, også kjent som skjema I-129 Det er det viktigste dokumentet for å få arbeidsvisum.
Når USCIS godkjenner arbeidsgiverens begjæring, kan du begynne å søke om visum. Men hvis forespørselen din blir godkjent, betyr det ikke nødvendigvis at USAs ambassade automatisk gi deg et arbeidsvisum. Av årsaker som kan overlates til ambassadenes skjønn, kan arbeidsvisumet ditt nektes selv om USCIS -begjæringen din er godkjent.
Godkjenning av arbeidssertifisering av Arbeidsdepartementet ( DOL )
Noen av arbeidsvisumene, nærmere bestemt H-1B, H-1B1, H-2A og H-2B krever også at arbeidsgiveren din har en sertifisering av DOL . Arbeidsgiveren din må søke om DOL på dine vegne, selv før du sender begjæringen til USCIS. Den amerikanske regjeringen krever denne sertifiseringen som bevis på at amerikanske arbeidsgivere trenger utenlandske arbeidere.
De må vise at de ikke kan fylle jobbene med amerikanske ansatte. I tillegg er sertifisering nødvendig for å sikre at midlertidige utenlandske arbeidere ikke påvirker jobbmulighetene for amerikanske borgere negativt.
Krav til arbeidsvisum i USA
I tillegg til å oppfylle de tre kvalifikasjonsforutsetningene, må du også ha disse dokumentene:
- Gyldig pass, som må være gyldig for hele oppholdet i USA og ytterligere seks måneder etter hjemkomst
- Amerikansk visumfoto, som du må laste opp når du fyller ut søknadsskjemaet på nettet.
- Kvitteringsnummeret, som du finner på din godkjente begjæring for en ikke-immigrantarbeider (skjema I-129) levert av arbeidsgiveren din.
- En bekreftelsesside om at du har fullført søknaden din om ikke -immigranter ( Skjema DS-160 ).
- Kvittering som viser at du har betalt søknadsavgiften. For arbeidsvisum i USA er søknadsavgiften $ 190. Det kan også være tilleggsgebyrer som gjelder for din beliggenhet, så du bør kontakte den lokale amerikanske ambassaden for mer informasjon.
- Bevis på at du kommer tilbake til hjemlandet etter at arbeidet ditt i USA er avsluttet. Dette gjelder alle typer arbeidsvisum med unntak av visumet H-1B og L. Eksempler på hvordan du kan bevise at du kommer tilbake fra USA inkluderer følgende:
- Presentere din økonomiske situasjon
- Dine familieforhold
- Eventuelle langsiktige planer du måtte ha
- Bolig du planlegger å gå tilbake til
- For de som søker om L -visum, må de også ha et skjema I-129S fullført (Nonimmigrant Petition basert på General Petition L). Du må ta med deg dette skjemaet når du har visumintervju.
I tillegg til disse generelle kravene, som gjelder for alle som ønsker å få et arbeidsvisum i USA, kan det også være andre dokumenter du må sende inn. Du bør kontakte din lokale amerikanske ambassade for mer detaljert informasjon.
Hva er de vanligste typene arbeidsvisum i USA?
For arbeidsgivere som søker dyktig arbeidskraft på det globale markedet, tilbyr det amerikanske immigrasjonssystemet ulike typer arbeidsvisum for å dekke forskjellige behov. Både for arbeidsgivere og arbeidere er det avgjørende å ha en klar forståelse av innvandringsprosessen og nyansene som er involvert i ansettelse av utenlandske statsborgere. Dette er noen av de vanligste arbeidsvisumene i USA:
Visa H-1B
Visumet H-1B Det er et midlertidig arbeidsvisum som er tilgjengelig for utenlandske statsborgere i spesialiserte yrker, for eksempel ingeniørvitenskap og informatikk. Blant de forskjellige typene arbeidsvisum i USA er H-1B den mest populære.
På grunn av stor etterspørsel (i 2017 ble det sendt inn mer enn 236 000 søknader), en årlig grense på 85 000 søknader ble brukt på H-1B, hvorav 20 000 er forbeholdt personer med mastergrad. Det høye antallet søknader og det lave antallet H-1B-visum som er tilgjengelig, har trukket mer oppmerksomhet mot andre typer visum de siste årene.
Visa L-1
Klassifiseringen av vis L-1 Det er forbeholdt arbeidsgivere som trenger å overføre ledere, ledere eller ansatte med spesialisert kunnskap fra en utenlandsk enhet til en filial i USA. Arbeideren må være i organisasjonen i minst ett år, og arbeidsgiveren må etablere et forhold mellom den utenlandske enheten og den amerikanske enheten.
Vis TN
TN -visumet er en spesiell klassifisering for borgere i Mexico og Canada som ble etablert som en del av den nordamerikanske frihandelsavtalen ( TLCAN ). Utenlandske ansatte som er kvalifisert til å søke om opptak til delstaten TN inkluderer spesielt utpekte regnskapsførere, ingeniører, advokater og andre fagfolk.
Denne typen visum er høyt verdsatt fordi det ikke er spesifisert øvre grense eller frist for TN -visum, i motsetning til andre typer arbeidsvisum i USA.
Grønt kort visum
Permanent oppholdsvisum i USA blir ofte referert til som grønne kort . Vanlige sysselsettingsbaserte grønne kort inkluderer kategoriene EB-1, EB-2 og EB-3. EB-1 green card er tilgjengelig for prioriterte arbeidere med eksepsjonell kunnskap innen naturfag, kunst, utdanning, næringsliv og friidrett.
Grønt kort EB-2 Det er likt, selv om det også kan være tilgjengelig for arbeidere med en mastergrad eller bachelorgrad og fem års arbeidserfaring etter bachelor. Endelig er EB-3 green card tilgjengelig for fagarbeidere eller fagfolk med høyskoleeksamen som utfører en rolle som krever en høyskoleeksamen.
Arbeidsvisum kategorier
Første jobbpreferanse (E1): Prioriterte arbeidere. Tre undergrupper:
- Personer med ekstraordinær evne innen vitenskap, kunst, utdanning, næringsliv eller friidrett.
- Fremragende professorer og forskere med minst 3 års erfaring i undervisning eller forskning, internasjonalt anerkjent.
- Multinasjonale ledere eller ledere som har vært ansatt i minst 1 av de tre foregående årene av datterselskapet, moren, datterselskapet eller filialen til den amerikanske arbeidsgiveren i utlandet.
En søker med førstepreferanse må være mottaker av en godkjent innvandrerbegjæring for romvesen, Skjema I-140 , arkivert til USCIS.
Andre jobbpreferanse (E2): Profesjonelle med avanserte grader og personer med eksepsjonelle evner. En andre preferansesøker må generelt ha en arbeidssertifisering godkjent av Department of Labor. Et jobbtilbud er påkrevd, og den amerikanske arbeidsgiveren må sende inn en immigrantbegjæring for fremmedarbeider, skjema I-140, på vegne av søkeren.
Tredje jobbpreferanse (E3): fagarbeidere, fagpersoner og ufaglærte arbeidere (andre arbeidere. En tredjeprøvingssøker må ha en godkjent innvandrerbegjæring for utenlandsk arbeidstaker, skjema I-140, innlevert av den potensielle arbeidsgiveren. Alle disse arbeiderne krever vanligvis arbeidskraft. Sertifisering godkjent av Institutt for arbeid.
Fjerde jobbpreferanse (E4): visse spesialinnvandrere. Det er mange undergrupper i denne kategorien. En søker om fjerde preferanse må være mottaker av en godkjent begjæring for amerikansk, enke (er) eller spesiell innvandrer, skjema I-360, med unntak av visse ansatte eller tidligere ansatte i den amerikanske regjeringen i utlandet.. Arbeidssertifisering er ikke nødvendig for noen av undergruppene til visse spesialinnvandrere.
Femte sysselsettingspreferanse (E5): Innvandrerinvestorer. Immigrantinvestorvisumkategoriene er for investeringer av utenlandske investorer i nye forretningsforetak i USA som gir jobbskaping.
Prosedyrer for søknad om arbeidsvisum i USA
Hvis du oppfylte de tre prekvalifiseringsbetingelsene og samlet det nødvendige dokumentet, kvalifiserer du til å starte søknaden din om arbeidsvisum i USA. Måten du kan søke på er ved å fullføre følgende trinn:
Fullfør Online Nonimmigrant Visa Application (skjema DS-160) og skriv ut bekreftelsessiden
Informasjonen du legger inn på skjema DS-160 må være korrekt. Hvis du sender inn feil informasjon, vil ambassaden ha god grunn til å nekte deg visum. I tillegg er skjema DS-160 tilgjengelig på mange språk, men svarene må være på engelsk.
Planlegg intervjuet
På grunn av det store antallet søknader som amerikanske ambassader mottar, bør du sørge for å planlegge intervjuet så snart du oppfyller alle kravene. Hvis du er under 13 eller over 80, er visumintervju generelt ikke nødvendig. Når det gjelder personer mellom 14 og 79 år, er intervjuer påkrevd, men det kan være unntak hvis du bare fornyer visumet ditt.
Delta på intervjuet
Intervjuet ditt og informasjonen på DS-160-skjemaet vil hjelpe USAs ambassade til å ta en avgjørelse om du skal gi deg visum eller ikke. Derfor er det veldig viktig at du møter opp til intervjuet i tide, kledd riktig og med alle nødvendige dokumenter. Du bør også svare på alle spørsmålene så fullstendig som mulig, og alltid gi sann informasjon. Visumintervjuer er opplært til å oppdage når noen gir falsk informasjon, så hvis de gjør det, vil de nekte deg visumet ditt.
Fullfør ytterligere prosedyrer
Du vil bli bedt om å oppgi fingeravtrykk før, under eller etter intervjuet, avhengig av hvor du befinner deg, samt å betale eventuelle tilleggsavgifter. Etter visumbehandling, hvis USAs ambassade gir deg arbeidsvisumet, kan det hende du også må betale et visumutstedelsesgebyr. Mengden av visumutstedelsesgebyret bestemmes basert på opprinnelseslandet.
Dine rettigheter og ansvar
Midlertidig ansatte i USA har et sett med rettigheter som regjeringen gir dem. De er beskyttet mot krenkelser og utnyttelse, og kan utøve disse rettighetene uten å bli straffet. Hvis noen i USA krenker dine rettigheter og du rapporterer det, vil visumet ditt ikke bli kansellert, og regjeringen kan ikke tvinge deg til å returnere til landet ditt hvis visumet ditt fortsatt er gyldig, bare fordi du rapporterte bruddene.
Hvis du får tillatelse til USA av inspektører fra Homeland Security og andre avdelinger, har du også rett til å be om forlengelse av oppholdet. Når visumet ditt utløper, kan du imidlertid ikke bli i landet med mindre ambassaden forlenger visumet ditt. Hvis du blir værende etter at arbeidsvisumet ditt er ugyldig, er det ikke sikkert du kan søke om det i fremtiden.
Du har også rett til å søke om visum for din ektefelle eller barn i samme visumkategori som du har.
- For innehavere av H-visum må ektefelle og barn søke om H-4-visum
- Hvis du har L-visum, må dine pårørende søke om L-2-visum,
- For O-visum må ektefelle og barn søke om O-3-visum,
- Ektefelle og barn til innehaveren av P-visumet må søke om visum P-4, og
- De som har Q-visum, ektefelle og barn må søke om Q-3-visum
Hva er en forespørsel om arbeidsforhold?
Det amerikanske arbeidsdepartementet sender en forespørsel om arbeidsforhold ( LCA ) eller en sertifisering for et selskap som planlegger å ansette en utenlandsk arbeidstaker. LCA gir selskapet rett til å ansette ikke-amerikanske statsborgere hos lovlige fastboende (LPR) og sponser dem til å skaffe visum.
LCA uttaler at selskapet må ansette en utenlandsk arbeider fordi en amerikansk arbeider ikke var tilgjengelig, kvalifisert eller villig til å jobbe i den jobben. Den sier også at den utenlandske arbeiderens lønn vil være på nivå med en amerikansk arbeider, og at den utenlandske arbeideren ikke vil bli utsatt for diskriminering eller et dårlig arbeidsmiljø.
Hva er en jobbbegjæring?
En jobbsøknad sendes inn av et amerikansk selskap som ønsker å sponse en utenlandsk arbeidstaker for et arbeidsvisum. Begjæringen sendes til USCIS for behandling og inneholder detaljer om den utenlandske arbeiderens stillingsbetegnelse, lønn og kvalifikasjoner.
Når en arbeidsgiver i USA sender inn en begjæring, må de også betale gebyrene for behandling og sponsing av den ansatte. De må også legge ved dokumentasjon som viser at selskapet har råd til å ansette en utenlandsk arbeidstaker, at de har betalt alle skatter og fått en Labor Certification Application (LCA) fra Department of Labor.
Hva er et arbeidstillatelsesdokument?
De som har ikke-immigrant visum fra USA kan ikke begynne å jobbe med mindre de har arbeidstillatelse. Den amerikanske arbeidstillatelsen kalles Employment Authorization Document ( EAD ) og kan fås umiddelbart etter at visumet ditt er godkjent.
EAD lar deg lovlig jobbe i ethvert amerikansk selskap så lenge visumet ditt er gyldig. Din ektefelle kan også få en EAD hvis de kvalifiserer. Når du fornyer eller forlenger visumet, må du også søke om fornyelse av EAD. For informasjon om hvordan du søker, gå til EAD -artikkelen.
Nødvendig dokumentasjon
Etter at USCIS har godkjent begjæringen, vil National Visa Center tildele et saksnummer for begjæringen. Når søkerens prioritetsdato oppfyller den siste kvalifiseringsdatoen, vil NVC be søkeren om å fullføre Skjema DS-261 , Valg av ledelse og agent. Etter å ha betalt gjeldende avgifter, vil NVC be om følgende nødvendige dokumenter:
- Pass (er) gyldig i 60 dager etter utløpsdatoen som er trykt på innvandrervisumet.
- Skjema DS-260, søknad om innvandrervisum og utenriksregistrering.
- To (2) 2 × 2 fotografier.
- Sivile dokumenter for søkeren.
- Økonomisk støtte. Ved ditt innvandrervisumintervju må du vise den konsulære offiseren at du ikke blir en offentlig avgift i USA.
- Fyll ut medisinske undersøkelsesskjemaer.
Visumintervju og behandlingstid
En gang han NVC bestemmer at filen er komplett med alle nødvendige dokumenter, planlegger søkerens intervjuavtale. NVC sender deretter filen, som inneholder søkerens begjæring og dokumentene oppført ovenfor, til den amerikanske ambassaden eller konsulatet, hvor søkeren vil bli intervjuet for visum. Hver søker må ta med et gyldig pass til intervjuet, samt annen forhåndsdokumentasjon som ikke er levert til NVC.
Sysselsettingsbaserte immigrantvisumsaker tar ekstra tid fordi de er i numerisk begrensede visumkategorier. Tidsperioden varierer fra sak til sak og kan ikke forutsies for enkeltsaker med presisjon.
Kontaktinformasjon for ambassaden:
Kontakt nærmeste amerikanske ambassade / konsulat for å få den mest oppdaterte informasjonen om hvilken dokumentasjon du kan trenge spesielt for å komme inn i USA.
Ansvarsfraskrivelse : Innholdet på denne siden og andre nettsider på dette nettstedet er gitt i god tro som en generell informasjonsguide, og bruk av dette nettstedet som informasjon eller annen ressurs er i fare for brukeren / seeren. Selv om det gjøres alt for å presentere nøyaktig og oppdatert informasjon, godtar eierne ikke noe ansvar eller ansvar overfor dette nettstedet for eventuelle feil, utelatelser, utdatert eller villedende informasjon på disse sidene eller på et annet nettsted som disse sidene inneholder. koble til. sider eller er koblet.
Kilde og opphavsrett: Kilden til visum- og immigrasjonsinformasjonen ovenfor og rettighetshaverne er:
- Det amerikanske utenriksdepartementet - URL: www.travel.state.gov
Seeren / brukeren av denne nettsiden bør bare bruke informasjonen ovenfor som en veiledning, og bør alltid kontakte kildene ovenfor eller brukerens regjeringsrepresentanter for å få den mest oppdaterte informasjonen på det tidspunktet, før han tar en beslutning om å reise. til det landet eller destinasjonen.
Innhold
- Work Visa USA -kvalifikasjoner
- Ha et jobbtilbud i USA
- Begjæring godkjent av United States Citizenship and Immigration Services (USCIS)
- Godkjenning av arbeidssertifisering av Department of Labor (DOL)
- Krav til arbeidsvisum i USA
- Hva er de vanligste typene arbeidsvisum i USA?
- Visa H-1B
- Visa L-1
- Vis TN
- Grønt kort visum
- Arbeidsvisum kategorier
- Prosedyrer for søknad om arbeidsvisum i USA
- Fullfør Online Nonimmigrant Visa Application (skjema DS-160) og skriv ut bekreftelsessiden
- Planlegg intervjuet
- Delta på intervjuet
- Fullfør ytterligere prosedyrer
- Dine rettigheter og ansvar
- Hva er en forespørsel om arbeidsforhold?
- Hva er en jobbbegjæring?
- Hva er et arbeidstillatelsesdokument?
- Nødvendig dokumentasjon
- Visumintervju og behandlingstid
- Jobbtilbudsbrev for immigrasjon
- Innvandringsintervju for statsborgerskap
- Arbeidskompensasjon i USA
- Investorvisum i USA EB-5: ...
- Hvordan lage et invitasjonsbrev til en utlending
- 6-måneders tillatelse i USA